Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du hast das Talent interessante Texte zu verfassen und kannst Dich redaktionell einbringen ------ Deine Qualifikation Du hast Deine Ausbildung in einem Marketing-relevanten Bereich oder Dein Studium der Medien- oder Kommunikationswissenschaften (oder eine vergleichbare Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen In einer Agentur oder einem unternehmerischen Umfeld hast Du mindestens 3 bis 5 Jahre praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen sammeln können Du hast Erfahrung im Konzipieren und Umsetzen von Social Media Inhalten, Verfassen von Texten, Photoshop, InDesign und Typo3 Kommunikationsfähigkeit, ein selbstsicheres Auftreten und eine „Hands-on-Mentalität“ runden Dein Profil ab Du bist mobil, hast einen Führerschein und bist offen neue Menschen und Orte kennen zu lernen ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und Projekte in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung mit Grundgehalt, Prämiensystem, Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen für die Altersvorsorge Freiräume für eigene Ideen und hervorragende Perspektiven in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen Abwechslungsreicher Alltag durch Geschäftsreisen in unsere Standorte in Deutschland, Frankreich, der Schweiz, Österreich und Spanien 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Optional einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gemeinsame Firmenevents und Veranstaltungen ------
. ------ Deine Aufgaben Du hast ein Auge für den Moment und erstellst Videos und Bilder für unsere Social-Media-Kanäle mit unseren Handwerkern bei Vor-Ort Terminen auf Baustellen deutschlandweit Du sammelst, recherchierst und verfasst Stories aus unserem Alltag zur Veröffentlichung auf diversen Kommunikationskanälen Im Web kümmerst Du Dich um www.heinrich-schmid.com, aktualisierst die Inhalte und bringst unsere Website auf ein neues Level Im Marketing-Mix fühlst Du Dich Zuhause und unterstützt bei der Weiterentwicklung von Flyer, Broschüren, Bild- und Videomaterial, etc.
Flexibilität Wer auf ständige Entwicklung und Verbesserung setzt, muss selbst offen und flexibel sein. Wir passen uns an neue Herausforderungen, an die Besonderheiten verschiedener Branchen und an neue Technologien an. Dafür bieten wir dir, so wie allen Mitarbeitenden viel Freiraum für flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und PartnerbetreuungBetreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen MarktauftrittsWeiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PartnernErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den GeschäftsausbauAufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B)Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen LösungenStarke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes NetzwerkverständnisTechnisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche)Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten NutzungAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener KomponentenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Mein Arbeitgeber Global agierender Anbieter von Energiemanagement-Technologien mit rund 7.000 Mitarbeitenden weltweit Fokus auf Smart-Metering-Systeme, Softwarelösungen, Sensorik, Datenanalyse und Technologien zur Dekarbonisierung Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäfts- und Vertriebsansätze im Smart-Metering-Umfeld, mit Schwerpunkt Business Development, Key Account Management und Partnerbetreuung Betreuung bestehender Vertriebspartner sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Stärkung des internationalen Marktauftritts Weiterentwicklung von Marketing- und Vertriebsansätzen sowie Mitwirkung an Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung operativer Maßnahmen für den Geschäftsausbau Aufbau und Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen auf relevanten Entscheidungsebenen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Business Development, Partnermanagement oder vertriebsnahen Rollen (B2B) Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- oder Partnerstrukturen, idealerweise in Branchen wie Smart Metering, Energie, IoT oder technischen Lösungen Starke Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen sowie ausgeprägtes Netzwerkverständnis Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft im internationalen Umfeld (ca. 20%) Moderne Arbeitszeitgestaltung (35-Stunden-Woche) Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei Partnerunternehmen Gehaltsinformationen Vergütung im marktüblichen Rahmen einer internationalen Business-Development-/Key-Account-Position auf Mid-Level-Niveau inkl.
Kreativität und Ideenreichtum sind Ihre Superkräfte – Sie lassen den langweiligen Standard hinter sich und setzen neue, spannende Akzente.Sie sind ein Kommunikationstalent und verstehen sich mit Kollegen und Partnern gleichermaßen – sowohl intern als auch extern?
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key AccountsTechnische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-ApplikationenAngebotserstellung, Preis- und VertragsverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After SalesIdentifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Nürnberg In der ganzen Stadt stehen Kräne, die Baubranche boomt – immer mehr Wohnhäuser, Büros und Hotels wachsen aus dem Boden und bestimmen den neuen Look Deiner Umgebung. Du willst diese Veränderung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Dich. Zur Vereinfachung und leichteren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in Nürnberg In der ganzen Stadt stehen Kräne, die Baubranche boomt – immer mehr Wohnhäuser, Büros und Hotels wachsen aus dem Boden und bestimmen den neuen Look Deiner Umgebung. Du willst diese Veränderung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Dich. Diese Stellenanzeige gilt für unsere Zentrale in Nürnberg-Hafen.
Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) in Nürnberg In der ganzen Stadt stehen Kräne, die Baubranche boomt – immer mehr Wohnhäuser, Büros und Hotels wachsen aus dem Boden und bestimmen den neuen Look Deiner Umgebung. Du willst diese Veränderung mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Dich. Diese Stellenanzeige gilt für unsere Zentrale in Nürnberg-Hafen.
Referenznummer: 10/62946 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Helfer (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: • Erstellen, Nachverfolgen und Verhandeln von Angeboten • Erfassen, Prüfen und Bestätigen von Aufträgen • Kommunizieren von kaufmännischen und technischen Fragen (intern, extern) • Mitarbeit bei Fragen der Absatzförderung, Marketing, Preis- und Vertriebspolitik • Marktbeobachtung hinsichtlich Konkurrenten, Vertriebswegen, Bedarfsänderungen, neuen Produkten ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: • Berufsausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Export • Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket • Englisch und Französisch in Wort und Schrift • Kunden- und teamorientierte Arbeitsweise • Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick • Eigenverantwortliche strukturierte Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Das bieten wir dir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag – niemand geht mit leeren Taschen nach Hause.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Für mehr Informationen über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können.
Wir bieten sowohl erfahrenen Vertriebsprofis aus dem technisch geprägten Umfeld als auch Nachwuchskräften mit Führungspotenzial die Chance, als Verkaufsleiter Süddeutschland unsere Marktposition entscheidend zu stärken. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Marktpotenziale sowie Geschäftsmöglichkeiten in Süddeutschland (u. a. Großraum Nürnberg, München, Würzburg) Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account -Beziehungen Sie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung um Sie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIs Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und Abläufe Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen , geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium Sie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten , idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder Wasseraufbereitung Sie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen Weiterentwicklung Sie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen um Sie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Du entwickelst Strategien zur Bindung von Kunden, zur Erschließung neuer Märkte und zur Umsatzsteigerung - und setzt diese um. Sei aufmerksam! Wichtig ist u.a. die Erkennung von Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kund/innen.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Sie begeistern Neukunden mit Ihrem Verkaufstalent und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufSie pflegen und intensivieren bestehende KundenkontakteSie führen Preisverhandlungen eigenständig und erfolgreich durchSie analysieren fortlaufend Marktbewegungen, Trends und Wettbewerbsaktivitäten in Ihrem VertriebsgebietSie arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen und bringen Ihre Erkenntnisse strategisch einSie wirken an der Jahresplanung mit, insbesondere bei Absatz-, Umsatz- und MargenzielenSie stimmen strategische Angebote, Ausschreibungen und Vertriebsansätze mit internen Schnittstellen ab Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Logistik und SpeditionGute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)Fundierte Marktkenntnisse und die Fähigkeit, Trends einzuschätzen und Kunden lösungsorientiert zu beratenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKundenorientierte, präzise und strukturierte ArbeitsweiseHohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ÜberzeugungskraftAusgeprägte Selbstorganisation sowie TeamfähigkeitIdealerweise Erfahrung im AußendienstLeidenschaft für Vertrieb, Dienstleistungen und die Logistikbranche Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaAttraktive SozialleistungenBetriebliche AltersvorsorgeDienstwagenregelung Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Gerrit Fischer Referenznummer 860790/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669289 E-Mail: gerrit.fischer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Sie gewinnen neue Kunden und überzeugen diese von unserer Dienstleistung, der Speisenversorgung, bspw. in Kliniken, Seniorenwohnheimen und in der Betriebsgastronomie.
Für die neue Linie unseres Kunden, ein innovatives pharmazeutisches Unternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung.
IHRE AUFGABEN BEI UNS Analyse und Bewertung aktueller in- und externer Recruiting-Methoden und -kanäle zur Ansprache potenzieller Auszubildender Vergleich und Bewertung der empirischen Methoden (qualitativ vs. quantitativ) zur Datenerhebung und Durchführung von Untersuchungen basierend auf den Ergebnissen Analyse pädagogisch relevanter Faktoren, die die Berufswahlentscheidung von Jugendlichen im Rahmen der betrieblichen Ausbildung beeinflussen Erarbeitung praxisnaher Handlungsempfehlungen zur gezielten Steigerung der Reichweite und Attraktivität der Ausbildungsangebote sowie Umsetzung und Diskussion der Ergebnisse DAS BRINGEN SIE MIT Gesucht werden Studierende der Studiengänge Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Marketing oder vergleichbar Idealerweise bringen Sie mit: Sicheres und freundliches Auftreten Interesse an Personalmarketing, Recruiting und Arbeitgebermarken Erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing oder Recruiting sowie im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle sind von Vorteil Selbstständige und flexible Arbeitsweise Aufgeschlossenheit, sich in neue Themen einzuarbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Souveränität: Freundlichkeit ist für dich selbstverständlich, aber du kannst dich auch in kritischen Situationen klar und eloquent durchsetzen. Kreativität: Du bist motiviert eigenständig neue Wege zur Gewinnung von Spenderinnen und Spendern einzubringen. Herzlichkeit: Du hast immer ein Lächeln und ein paar nette Worte für jeden Gast übrig.
Wir bieten Wir haben uns darauf spezialisiert Dir flexible Jobs neben Deinem Studium anzubieten. So kannst Du bei uns jede Woche neu entscheiden in welchem Umfang und ob Du arbeiten möchtest. Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein.
Ein Weg, den wir nicht alleine verfolgen, sondern den auch unsere Partnerfirmen mit Erfolg gehen. Steigen Sie mit uns als Unternehmen zu neuen Höhen auf. Rechnen Sie mit umfassender Personalbetreuung, die speziell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Checken Sie als Bewerber bei uns ein.
. ------ Deine Aufgaben Du betreust strategisch und operativ unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du lernst neue Menschen und Orte in Deutschland, Frankreich, Österreich, Schweiz und Spanien kennen Du zeigst ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen und adaptierst diese für unsere Strategie Du hilfst uns in neuen Kanälen wie TikTok und Pinterest aktiv zu werden und unsere Social Media Präsenz auszubauen Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung unserer Accounts im Hinblick auf das Community-Management, gehst proaktiv auf Follower, Partner oder Kunden zu, teilst, kommentierst und beantwortest Fragen Du analysierst laufende Aktivitäten und wertest Insights in Reportings aus.
Zeitarbeit oder direkt über Personalvermittlung in Festanstellung - wir beraten Dich hinsichtlich Deiner beruflichen Chancen und Möglichkeiten. Wir begleiten Dich bei der Suche nach Deinem neuen Job: in Vollzeit, Teilzeit oder als studentische Nebentätigkeit. Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen!
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Als Azubi des Jahres: erhältst Du ein Jahr lang einen Firmenwagen – sämtliche Kosten werden übernommen oder wir zahlen Deinen Führerschein Azubi Kompetenzzentrum zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Perspektiven: Bei erfolgreichem Abschluss und guter Leistung erwarten Dich hervorragende Übernahmechancen sowie eine Prämie von 1.000 € 30 Tage Urlaub: An Weihnachten, Silvester und Fasching gibt’s jeweils noch 1/2 Tag dazu Technik, die begeistert: Dein Arbeitsplatz ist nicht nur ergonomisch für Dich eingestellt, sondern hält auch die neueste IT-Ausstattung bereit Beste Voraussetzungen: Dank unseres Onboardings und der Unterstützung Deines tollen Teams fühlst Du Dich ab Tag 1 gut aufgehoben Lage, Lage, Lage: Dank optimaler Verkehrsanbindung erreichst Du uns auch mit Bus und Bahn ganz entspannt Ein gutes Gefühl: Massagen, Yoga und Entspannungstechniken halten Dich auch während Deiner Arbeitszeit in der Balance Umweltfreundlich pendeln leicht gemacht: Nutze das JobRad-Leasing, um aktiv Deine Gesundheit zu fördern und gleichzeitig die Umwelt zu schonen Corporate Benefits: Mit unserem Firmenzugang erhältst Du in ausgewählten Online-Shops das eine oder andere Schnäppchen Mitmach-Motivation: Engagiere Dich bei sozialen und nachhaltigen Projekten in der Region und bewege auch außerhalb des Büros richtig viel Gemeinsame Auszeiten: Grill mit uns im Sommer, trink mit uns Glühwein im Winter oder power Dich nach Feierabend beim gemeinsamen Badminton aus DAS LERNST DU IN DEINER AUSBILDUNG Während Deiner Ausbildung begleitest Du die organisatorischen Arbeitsabläufe der Fürst Gruppe Du durchläufst alle kaufmännischen Fachabteilungen wie z.B.
B2 Wir bieten Wir haben uns darauf spezialisiert Dir flexible Jobs neben Deinem Studium anzubieten. So kannst Du bei uns jede Woche neu entscheiden in welchem Umfang und ob Du arbeiten möchtest. Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein.
Zeitarbeit oder direkt über Personalvermittlung in Festanstellung - wir beraten Dich hinsichtlich Deiner beruflichen Chancen und Möglichkeiten. Wir begleiten Dich bei der Suche nach Deinem neuen Job: in Vollzeit, Teilzeit oder als studentische Nebentätigkeit. Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen!
Zeitarbeit oder direkt über Personalvermittlung in Festanstellung - wir beraten Dich hinsichtlich Deiner beruflichen Chancen und Möglichkeiten. Wir begleiten Dich bei der Suche nach Deinem neuen Job: in Vollzeit, Teilzeit oder als studentische Nebentätigkeit. Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen!
IHRE AUFGABEN BEI UNS Durchführung von Analysen und Untersuchungen z.B. an fehlerhaften Bauteilen Durchführung von Röntgenprüfungen und anderweitigen Messaufgaben Überarbeitung von Qualitätsdokumenten Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse DAS BRINGEN SIE MIT Aktuell laufendes Studium eines technischen oder naturwissenschaftlichen Fachs Sicheres, freundliches Auftreten Selbstständige und flexible Arbeitsweise Aufgeschlossenheit für neue Themen Kommunikations- und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse Freude an analytischer Arbeit & strukturiertem Denken Gute Excel‑ oder Analysetool‑Kenntnisse DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Qualifizierte fachliche Unterstützung und Beratung durch erfahrene Kolleg*innen Herausfordernde und interessante Aufgaben Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten Angenehme Arbeitsatmosphäre Weitere interessante Informationen zu unseren Mitarbeitendenleistungen finden Sie hier Es haben sich Fragen zu dieser Stelle ergeben?
Spannendes, dynamisches und internationales Umfeld Sehr gutes Teamklima mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten Einzigartige Unternehmenskultur Intensive und methodische Einarbeitung Interne Gesundheitsprogramme Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne und helle Büroräume Ihre Aufgaben Eigenverantwortlicher Aufbau eines nationalen bzw. internationalen Vertriebsgebietes Proaktiver Aufbau von engen und intensiven Kundenbeziehungen Erschließung neuer Branchen und Absatzmärkte Enge Projektabstimmung mit nationalen und internationalen Kollegen zu Entwicklungsthemen für kundenspezifischen Produktlösungen im Bereich Elektronik und Sensorik Projektbetreuung und (Bestands- als auch Neukunden-Akquise Durchgehende Verantwortung vom Angebot über Umsetzung bis Abschluss Umsetzung von Vertriebsstrategien, -konzepte und -methoden Erstellen von Planungen, Forecasts und Reporting für Ihren Zuständigkeitsbereich Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Techniker, kaufmän-nisches Studium) Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb Kenntnisse im Bereich Elektronik, Sensorik und/oder elektromechanischer Systeme Vertriebserfahrung bzgl. technischer Sonderlösungen Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Engagement und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Englisch-Kenntnisse Hohe teils weltweite - Reisebereitschaft Klingt gut für Sie?
So kannst Du bei uns jede Woche neu entscheiden in welchem Umfang und ob Du arbeiten möchtest. Du gibst uns einfach Freitags Bescheid, wann Du Zeit hast und wir planen Dich mit ein.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachabteilung bei der Anpassung, Neu- und Weiterentwicklung von mobilen Applikationen Refactoring von Legacy-Code in Richtung Clean Code Gestaltung und Optimierung grafischer Benutzeroberflächen mit HTML5, CSS3, JavaScript und Angular Anpassung und Entwicklung von Schnittstellen in einer heterogenen Verfahrens-landschaft Fachliche Unterstützung bei der Bewertung und Aufbereitung von Anforderungen in Hinblick auf eine erfolgreiche Umsetzung Entwicklung und Modellierung einer bereichsübergreifenden funktionalen System-Architektur vernetzter Funktionen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad Expertise bei der Koordination der domänenübergreifenden Entwicklungsaufgaben, bspw.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Fachabteilung bei der Anpassung, Neu- und Weiterentwicklung von mobilen Applikationen Refactoring von Legacy-Code in Richtung Clean Code Gestaltung und Optimierung grafischer Benutzeroberflächen mit HTML5, CSS3, JavaScript und Angular Anpassung und Entwicklung von Schnittstellen in einer heterogenen Verfahrens-landschaft Fachliche Unterstützung bei der Bewertung und Aufbereitung von Anforderungen in Hinblick auf eine erfolgreiche Umsetzung Entwicklung und Modellierung einer bereichsübergreifenden funktionalen System-Architektur vernetzter Funktionen mit unterschiedlichem Automatisierungsgrad Expertise bei der Koordination der domänenübergreifenden Entwicklungsaufgaben, bspw.
Für ein etabliertes Industrieunternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit Sitz im Großraum Nürnberg suchen wir aktuell im Rahmen der Direktvermittlung einen Strategischen Einkäufer (m/w/d), der seine Erfahrung in anspruchsvollen Projekten einbringen und neue Perspektiven in der Region entdecken möchte. Das Kundenunternehmen zeichnet sich durch technologische Innovationskraft, eine solide Marktposition und langfristig angelegte Projekte im industriellen Umfeld aus.
Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer GebäudeausstattungErstellung und Bearbeitung von LeistungsverzeichnissenProjektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und TerminenDurchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und NachkalkulationTechnische und kaufmännische Verantwortung für ProjekteFachliche Führung und Koordination von externen MontageteamsBeratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im BauingenieurwesenFundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer TätigkeitsfelderFundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen KommunikationsmittelnAusgeprägtes unternehmerisches Denken und DienstleistungsorientierungHohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitOrganisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter ZeitdruckTeamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem AufgabenbereichAttraktives Gehalt mit fixen und variablen BestandteilenBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenKollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten TeamsVerpflegungszuschuss durch eigene Kantine am StandortJobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-BikesRegelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten sowohl erfahrenen Vertriebsprofis aus dem technisch geprägten Umfeld als auch Nachwuchskräften mit Führungspotenzial die Chance, als Verkaufsleiter Süddeutschland unsere Marktposition entscheidend zu stärken. Ihre Aufgaben Sie erschließen neue Marktpotenziale sowie Geschäftsmöglichkeiten in Süddeutschland (u. a. Großraum Nürnberg, München, Würzburg)Sie verantworten Ihr Vertriebsgebiet eigenständig, gewinnen Neukunden und stärken bestehende Key Account-BeziehungenSie gestalten die Wachstumsstrategie für Süddeutschland und setzen sie in enger Abstimmung mit der Gesamtvertriebsleitung umSie übernehmen die Absatz- und Vertriebsplanung Ihrer Region und steuern Team und Zielerreichung anhand definierter KPIsSie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden und optimieren kontinuierlich Strukturen, Prozesse und AbläufeSie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, geben strategische Impulse und arbeiten eng mit Inhouse Sales, Marketing, Technik und Controlling zusammen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein entsprechendes StudiumSie besitzen mehrjährige Vertriebserfahrung mit erklärungs-bedürftigen technischen Produkten, idealerweise im Branchen-umfeld Metallverarbeitung oder WasseraufbereitungSie bringen ausgeprägtes Führungspotenzial mit, motivieren Ihr Team und fördern dessen WeiterentwicklungSie handeln strukturiert, lösungsorientiert und gehen sicher mit der Analyse und Interpretation von Kennzahlen umSie sind reisebereit innerhalb Süddeutschlands und überzeugen durch Akquisitionsstärke sowie Beziehungskompetenz Wir bieten … eine Führungsverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen … einen Firmenwagen zur privaten Nutzung … ein engagiertes Team und ein innovatives Produktportfolio Bewerben Sie sich jetzt!
Vectorworks oder AutoCAD) sowie MS Office • Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für kreative technische Projekte Benefits • Spannende Projekte im internationalen Messe- und Eventumfeld • Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings, Schulungen und neue Projektverantwortung • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Kollegiales Teamumfeld mit offener Unternehmenskultur • Langfristige Perspektive in einem stabilen Ingenieurunternehmen • Attraktive Mitarbeiter-Events und Networking-Möglichkeiten Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/264747?
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Planung und Kalkulation von Deckensystemen im Bereich technischer Gebäudeausstattung Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen Projektsteuerung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Durchführung von Aufmaßen sowie Abrechnung und Nachkalkulation Technische und kaufmännische Verantwortung für Projekte Fachliche Führung und Koordination von externen Montageteams Beratung von Fachbetrieben, Planungsbüros und Architekturbüros Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Innenausbau, Trockenbau, Ladenbau oder Studium im Bauingenieurwesen Fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung vergleichbarer Tätigkeitsfelder Fundierte Kenntnisse in der VOB sowie sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Dienstleistungsorientierung Hohe Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Organisationstalent und pragmatische Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck Teamorientierung und Identifikation mit gemeinsamen Werten und Zielen Unbefristete Festanstellung mit verantwortungsvollem Aufgabenbereich Attraktives Gehalt mit fixen und variablen Bestandteilen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kollegiale Unternehmenskultur mit hilfsbereiten Teams Verpflegungszuschuss durch eigene Kantine am Standort JobRad-Leasing für City-, Mountain- oder E-Bikes Regelmäßige Firmenevents Gehaltsinformationen Die Vergütung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 846279/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du bist erfahren in der Konstruktion von Stanz- und Umformwerkzeugen und suchst eine neue Herausforderung in einem modernen, technisch starken Umfeld? Für ein mittelständisches Kundenunternehmen aus dem Bereich Stanztechnik vermitteln wir Dich direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – mit spannenden Aufgaben, klaren Entwicklungsperspektiven und einem wertschätzenden Miteinander.Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der KonstruktionMehrjährige Berufserfahrung in der Stanz- und Umformtechnik, idealerweise im Automotive-UmfeldFundierte Kenntnisse im CAD-System SolidWorks und in der Simulationssoftware Simufact von VorteilSicherer Umgang mit MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche, präzise und teamorientierte ArbeitsweiseUnbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen MittelstandsunternehmenAttraktive Vergütung bis zu 4900€ pro MonatWeitere Entgeltleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezahlte Freistellung am 24.
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!
Arbeiten mit Linux-basierten Betriebssystemen Teams anlernen und handlungsfähig machenKonzeption, Aufbau und Management von automatisierten Build- und Deployment-ProzessenAufbau und Management von Monitoring, Vulnerability-Scanning und Logging Lösung technischer und konzeptioneller HerausforderungenStetige Weiterentwicklung durch den Einsatz und die Evaluierung neuer TechnologienImplementierung von Tools aus der CNCF LandscapeAusbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung und / oder Studium der Informatik oder vergleichbare QualifikationDeutsch fließend in Wort und Schrift (C1), Englischkenntnisse von VorteilMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich DevOps oder vergleichbarer TätigkeitErste Erfahrung im Umgang mit einer der Public-Clouds (AWS, AZURE, GCP) Fundierte Kenntnisse mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes/Openshift)Erfahrungen im gestalten von CI/CD Pipelines Innovatives, modernes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, dich mit deinen eigenen Stärken individuell einzubringenLangfristige berufliche PerspektivenAttraktive EntlohnungFlexible Arbeitszeiten und Home-OfficeModernes Arbeitsumfeld in coolen Büros, in denen wir auch auf deine Gesundheit achten, z.